隨著社會高齡化，越來越多人開始關注退休這件事。退休，不只是年齡的問題，更是人生規劃的重要轉捩點。我們幫你釐清最新的退休規定，協助你找到屬於自己的退休節奏。
法定可退休年齡
根據《勞動基準法》第54條在2024年7月的修正內容，已明確規定65歲為法定退休年齡。修法後，雇主不得強迫未滿65歲的勞工退休，除非雙方協議。這項調整反映出社會高齡化下對工作權的重視，也讓「退休」不再是單方面的決定，而是勞工與雇主之間的協商結果。
過去部分產業可能慣例性地在60歲就讓員工退休，但修法後，退休成為雙方協議的結果，雇主不能片面要求60或62歲退休，提升了勞工的自主性。
這次修法提升勞工主動選擇退休時機的權利，不再讓「60歲退休」成為理所當然。只要你身體健康、願意工作，就可以繼續留任到65歲。
我可以選擇幾歲退休嗎?
當然可以！只要年資滿足退休門檻，就可申請自願退休。
但需留意：
- 自願退休與被動退休，影響退休金計算方式。
- 退休金是否足夠、是否有醫療照顧計畫、自己是否能適應退休生活。
- 建議提前5-10年規劃，減少風險。
退休不是結束，而是人生另一階段的開始！
經歷數十年的工作與責任，大多數人的生活早已被習慣與節奏所框定。當退休來臨，這個長期累積的模式忽然轉變，再加上身體機能的改變，很容易讓人感到失落、迷惘，甚至無所適從。退休不只是財務上的準備，更是一場心理上的調整。越早開始思考自己想要過什麼樣的生活、如何安排時間、在哪裡找到價值與連結，就越能平穩地走過這段轉換期，把變動的衝擊降到最低，迎向一段更自由、有意義的新生活。