🌿 現在的每一分努力,都在累積你未來的樣子
你是真的冷靜以對,還是其實放棄了爭辯?
我們常把「冷靜」視為成熟、專業、理性的象徵,但有時,那份冷靜背後藏著的,卻是壓抑、疲憊,甚至是一種無力。當你在爭執後選擇沉默、在壓力
職場變色龍:左右逢源的人,是真誠,還是精算?
生活中,總會遇到這樣的人:走進任何一個小群體,都能很快找到共同話題;跟主管聊得上,跟基層也處得來;每個部門都覺得「這個人不錯」。這種
「我已經交給別人了」,就算負責嗎?從心理學看我們如何面對責任
工作中,有一種情況並不少見。一件事情出了問題,問 A,A 說:「我正在請B查。」再問 B,B 說:「有些地方我需要C 幫忙確認。」C
為什麼有些人犯錯後總把責任推給別人?職場甩鍋心理學
職場裡,我們應該都遇過這樣的同事:事情出了差錯,第一反應不是釐清原因、解決問題,而是先想辦法證明「這不是我的責任」。常見的狀況包括:
退休後,勞工可以請領哪些保障?
退休後,意味著固定的薪水收入將劃下句點。對多數勞工來說,最大的擔心莫過於:沒有了每月薪資,生活開銷該怎麼辦?而在到達法定退休年齡時,
當少子化遇上AI:它會取代工作,還是成為撐住缺工社會的新力量?
這幾年,世界同時出現了兩種看似互相矛盾的焦慮。一方面,各國擔心少子化與高齡化。年輕人口減少、退休人口增加,未來可能沒有足夠的勞動力支
關於退休後最容易後悔的事情,其實每個人給出的答案都不太一樣。 […]
隨著社會高齡化,越來越多人開始關注退休這件事。退休,不只是年 […]
在職場上,「資遣」往往是勞資雙方最不願面對的情況之一。對勞工 […]
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AI正在改變職場,這已經不是需要爭辯的問題。 當AI可以在幾 […]
過去談AI對職場的影響,很容易停留在「員工感到焦慮」這種偏心 […]
AI 無疑是近年來最夯的話題的話題之一。股市因為AI 題材熱 […]
「如果今天可以不用上班,該有多好?」 這句話大概是許多人在鬧 […]
根據國家發展委員會的推估,台灣在2025年將有超過20%的人 […]
「你這樣看起來好像都在玩。」這句話,近年來越來越常被用來形容 […]

你總是習慣把壓力留給自己嗎?12題看懂你的主性格與副性格
每個人在面對壓力、關係與重要選擇時,心裡似乎都有一套預設的「自動反應模式

當人生出現選擇時,你會怎麼決定?10題小測驗看看你的思考模式
每個人在面對人生選擇時,都有一種比較習慣的思考方式。有些人重視分析與邏輯

熱情表達型:不是愛出風頭,而是習慣用熱情與人連結
讀懂自己,也讀懂別人|性格傾向系列 03 這是「讀懂自己,也讀懂別人」性

孤獨感背後,我真正缺的是什麼?4 種狀態自我覺察測驗
有些人一個人生活,卻過得自在安穩;有些人身邊明明有人,心裡卻仍然覺得很孤

我們都不只有一種面向:從主性格與副性格看懂自己
你認識完整的自己嗎?在日常生活中,我們常常會發現自己像一隻「變色龍」:在

目標行動型:不是強勢,而是習慣先看結果
讀懂自己,也讀懂別人|性格傾向系列 02 這是「讀懂自己,也讀懂別人」性

當少子化遇上AI:它會取代工作,還是成為撐住缺工社會的新力量?
這幾年,世界同時出現了兩種看似互相矛盾的焦慮。 一方面,各國擔心少子化與高齡化。年輕人口減少、退休人口增加,未來可能沒有足夠的勞動力

【中高齡職場續航指南】如何運用平台與資源,規劃第二階段職涯?
對我們來說,中高齡求職本來就不容易。隨著年齡增加,可選擇的職缺類型相對有限;在原有崗位工作多年後,無論是突然失業,或考慮二度就業,既























